[dsm_animated_gradient_text animated_gradient_text=“НОЖЪТ В СТРОИТЕЛСТВОТО ВЕЧЕ РЕЖЕ ОТ КОКАЛА“ heading_html_tag=“h1″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_align=“center“ header_font_size=“33px“ width=“100%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“|-16px||||“ animation_style=“slide“ hover_enabled=“0″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″][/dsm_animated_gradient_text]

    Три основни проблема в строителния бранш открои председателят на ОП на Камарата на строителите в Стара Загора и съсобственик на ЛЕСО ИНВЕСТ инж. Пламен Михалев

    -Към до болка познатите проблеми с нелоялната конкуренция и с недостига на кадри, се явява и този, засягащ фирмите, ангажирани с обществени поръчки, който гласи, че липсва индексация по проектите.

     Що се отнася до нелоялната конкуренция и до липсата на работна ръка, то това са стари проблеми, задълбочаващи се все повече. Светлина в тунела за решаването им няма. Скоро няма и как да има. Липсват нормативни документи и нормативни изисквания, по които въпросните проблеми да бъдат решени. Трудно ще задържим кадърните строители в града и региона, при положение, че възнагражденията, които им предлагат в София и в другите по-големи български градове са чувствително по-високи от тукашните. Редица фирми работят и наемайки чуждестранни строители. При тях често възниква обаче проблемът с осигуряването им на разрешителни за работа. Докато тромавата процедура се задейства, минава време, а строителните обекти не чакат. От бранша залагахме надежди, че вносът на строители ще реши проблемът ни с недостига на кадри. На Запад също обаче има глад за строителите. Заплатите, които се гарантират там са в пъти по-високи от родните. Не можем да се конкурираме с тях. Разчитахме, че с повишаване на заплатите в сектора, редица наши сънародници ще се завърнат от гурбет. Такава тенденция съществува, но е нетрайна и засяга основно големите градове. В Стара Загора заплатите и цените на имотите са едни от най-ниските сред областните български центрове. Това рефлектира върху пазара на работна ръка. Що се отнася до сивия сектор, то липсват нормативни уредби за борба с него. Отдавна говорим за строителна полиция, която да следи нелегалните бригади и да стопира дейността им. Убеден съм, че ако сивият сектор влезе в норми, частично ще се реши и проблемът с липсата на кадри. Това, че повечето кадри са в сивия сектор, защото така ги устройва бе обект на коментар на последния Управителен съвет на строителната камара на национално ниво в Бургас, както и на последното отчетно събрание на старозагорската строителна камара, състояло се на 11 октомври. На него цялата колегия се обедини върху липсата на ясна стратегия срещу сивия сектор, Проблемът на национално ниво вече е поставен пред Министерския съвет и пред министерството на благоустройството . Обобщи ли сме го в пет искания. Това са индексацията на цените при обществените поръчки, увеличаването на капиталовите разходи в строителния сектор, запазването на застраховката като добавка към банковата гаранция, превръщането на строителството в национален приоритет и законодателни промени, свързани с прилагане на добрите практики на Международната федерация на инженерните-консултанти (FDIC) при сключване на договорите за проектиране в строителството. По поставените въпроси са предприети действия. Дали сме срок до края на годината, те да бъдат по-ефективни. В противен случай сме готови на стачни действия, защото ножът в строителството вече реже от кокала, обобщи инж. Пламен Михалев. По думите му пазарът на жилища в региона пада надолу спрямо миналата година. Старозагорската строителна камара запазва членската си маса. В строителния регистър са вписани н 287 строителни фирми от региона. Това нарежда тукашната камара на пето място по броя на членовете в страната.

инж. ПЛАМЕН МИХАЛЕВ